为进一步加强对权利运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子，筑牢全体职工拒腐防变的“防火墙”，近日，倍特建安认真开展岗位风险点排查，逐一督促落实整改举措，建立岗位风险点台账。

为确保党风廉政建设工作安全有效运行，本次党风廉政岗位风险排查要求全体职工立足个人岗位职责以及人、财、物等环节，从“岗位职责风险”“思想道德风险”等方面，结合2021年度各项监督检查发现的问题举一反三，进行深入排查分析。截至目前，共排查分析出可能存在的廉政风险点共1567个，提出对应的防控举措共1973条。

下一步，倍特建安将结合排查出的岗位风险点，坚持主题教育学习与日常学习相结合，进一步深化党纪党规和业务知识学习，不断提升监督执纪问责能力；坚持廉政风险与队伍自身建设相结合，进一步完善各项管理制度，加强内部监督，建立健全岗位风险防控监督机制，签订《党风廉政建设主体责任书》《员工廉洁从业承诺书》，把责任落实到岗到人，从源头上预防和治理腐败。